El Banco Industrial, a través de su podcast “Sin Límites” invitó a José Raúl González a una conversación en la que abordó su historia personal, desde quién es y en quiénes encuentra inspiración; hasta su trayectoria profesional, sus retos y próximas metas.
Algunas de las preguntas más interesantes las compartimos aquí, pero los invitamos a conocer más de su historia.
1. ¿Quién es José Raúl González como persona?
“Soy hijo de un periodista y el hijo de una secretaria comercial, de cuyo matrimonio nacimos tres: mi hermana Margarita, mi hermana Carolina y yo, yo soy el Benjamín. (…) Tuve la suerte de tener muchas madres en mi formación: mi madre, mi abuela, mis dos hermanas y una nana. Me dio la oportunidad de valorar enormemente el papel de la mujer en el hogar, y eso me ha sensibilizado mucho respecto al respeto que yo le tengo al rol de las damas y de los caballeros.
Nací de ese matrimonio y aprendí de mi padre una ética de trabajo extraordinaria, de mi madre una férrea disciplina en la educación y en los estudios. Creo que fue una combinación que me marcó para toda la vida porque esas dos cualidades me permitieron ir poco a poco asumiendo cada vez mayores responsabilidades, y han hecho que sea la persona que soy hoy en día.”
2. ¿Cómo balancea su vida personal con su vida profesional?
“Es un equilibrio difícil, pero con mi esposa hemos acordado que hay tres cosas importantes en la vida: la primera es la familia, la segunda es la salud y la tercera es el trabajo/profesión. En ese orden, esas son las prioridades, y en medio de ese triángulo está Dios. Dios es el que le da la estabilidad, la rigurosidad y la flexibilidad para poder balancear y tener en determinado momento más trabajo, más familia, más atención a la salud. Yo diría que si uno logra mantener ese balance, y hablo desde lo que a mí me ha funcionado en conjunto con mi esposa, entonces podremos alcanzar las metas que queramos. Por supuesto las metas más importantes son las familiares, yo creo que no pudiera anteponer cualquier otra cosa material a mi familia, a mi esposa en especial y nadie valora tanto la salud como quien la pierde”.
3. ¿Cómo logra tener esa conexión con los colaboradores de Progreso?
“Yo tengo la gran ventaja de que el clima laboral que existe hoy en día en Cementos Progreso no lo inventé yo, lo inventó nuestro fundador Carlos F. Novella hace 123 años. La familia Novella lo ha preservado como uno de los activos más importantes en su cultura empresarial. Quizás el mérito que he tenido es que desde que lo recibí hace 13 años, mi función ha sido preservarlo, mejorarlo y prepararlo para heredarlo a la siguiente persona que ocupe mi posición. Lo que descubrí cuando llegué a trabajar fue un ambiente con el cual yo me identifiqué plenamente, lo abracé plenamente, lo amé plenamente y a tal grado que nosotros nos hablamos de “Familia Progreso” porque literalmente son mis hermanos y hermanas y eso produce un sentimiento de compromiso y de dar lo mejor de nosotros cada día.”
Consulta la fuente original: Podcast Sin Límites del Banco Industrial
