¿Por qué vale la pena apoyar el liderazgo de los jóvenes?

Muchas veces habrán escuchado la frase “los jóvenes son la esperanza del futuro”. La dijo António Manuel Guterres de Oliveira, actual Secretario General de la ONU. Esta es una verdad que todos defendemos públicamente, pero que debemos potenciar más en la práctica. Entre todos debemos apoyar el liderazgo de los jóvenes.   Contar con líderes bien […]

Anatomía del liderazgo Progreso

El liderazgo es un activo intangible y su rédito es complejo de medir, sin embargo, se entiende que fomentarlo solo trae buenas proyecciones para cualquier organización.  Mucho se habla sobre el liderazgo en las empresas a nivel local e internacional, ¿Cómo se aplica? ¿Qué valor tiene para los colaboradores? ¿Qué características tiene un buen líder? […]

Abriendo las puertas a la internacionalización: ¿qué ventajas trae?

Hoy en día las empresas no buscan solo ser rentables, competitivas y posicionadas, sino que apuntan a una meta más grande y ambiciosa: expandirse internacionalmente.  Antes, la palabra “frontera” hacía referencia al concepto de “límite” en muchos sentidos: límite de movimiento, límite para operar, límite para vender, etc. Si algo estaba fuera de nuestras fronteras, […]

“AMO LOS LUNES” con Julio Zelaya | José Raúl González, un caso de éxito

José Raúl González comparte con Julio Zelaya qué hay detrás del líder que dirige Progreso, una compañía con más de un siglo de trayectoria, en su programa «Amo los lunes». “Para toda persona que tiene la bendición de contar con mentores, esto es algo que la va a impactar positivamente durante toda su vida”, señala […]

La importancia del salario emocional en el talento joven

¿Cómo podemos diseñar un trabajo dentro de la industria cementera que cautive al talento joven?Pensar sólo en el salario económico ya no es suficiente, debemos considerar también el emocional. Se estima que en 2025, la generación millennial constituirá el 75% de la mano de obra y por este motivo, los líderes actuales tienen la presión, […]